בלוג ארגוני הוא כלי רב עוצמה המסייע ליצור קשר עם הלקוחות שלך ולפתח מערכת יחסים.

זוהי גם דרך מצוינת לחלוק מידע, לשווק את המוצרים או השירותים שלך ולקדם את המותג שלך.

בלוגים קיימים כבר זמן מה, אבל רק בעשור האחרון הם התחילו להמריא.

הבלוג הראשון נכתב על ידי Jorn Barger בשנת 1997 ונקרא Blogger.com.

הוא רצה ליצור מקום שבו יוכל לכתוב על מחשבותיו על נושאים שונים מבלי להגיש אותן

לסקירה לפני פרסום אותן כפי שהיה עושה בעיתון או מגזין.

שם גם אני כתבתי את הבלוג הראשון שלי ואף ממליץ ומלמד בקורס “בונים בלוג” לעבוד עם מערכת Blogger.

כיצד העסק או הארגון שלך יכול להפיק תועלת מבלוג?

היתרון המרכזי של בלוג הוא – תקשורת מודרנית ומשופרת!

למעשה סוג של הכרזה: החברה שלנו מתקשרת מעולה בתוך עצמה וכלפי חוץ.

בלוגים יכולים לעזור לעסק שלך על ידי מתן פלטפורמה לאנשים לשתף את המחשבות והרעיונות שלהם.

זה גם מספק הזדמנות לחברה שלך לתקשר עם אנשים ברמה אישית יותר.

בלוגים הם גם דרך טובה למשוך לקוחות חדשים, כמו גם לספק מידע על מוצרים ושירותים שהם עשויים להתעניין בהם.

ככל שהתוכן עמוק יותר גדל הסיכוי לגייס לקוחות חדשים או לחזק לקוחות קיימים.

בלוג תאגידי ארגוני בלוג חברה הוא בלוג המנוהל על ידי אנשי החברה כדי לחלוק מידע עם לקוחותיה,

לקוחות פוטנציאליים ושותפים שלה. בלוגים הם דרך מצוינת לחברות לחלוק מומחיות וידע עם הציבור.

בלוג הוא כלי מעולה לגיבוש צוות ובנושא זה יצרתי סדנה חווייתית שבסופה הארגון מתניע בלוג משלו עם כל הכלים והידע

לגרום לבלוג לצמוח.

שיווק באמצעות תוכן בבלוג ארגוני

בלוג הוא דרך מצוינת לשתף את החדשות, האירועים והעדכונים של החברה. זה יכול לשמש גם כפלטפורמה ליצירת לידים.

בלוג הוא כתב עת מקוון הכולל מאמרים או פוסטים שנכתבו על ידי אנשי צוות החברה.

בלוגים מתעדכנים בדרך כלל על בסיס קבוע בפוסטים או מאמרים חדשים.

בלוג הוא כלי שיווקי יעיל מכיוון שהוא מציע דרכים רבות ליצור קשר עם לקוחות ולקוחות פוטנציאליים.

בלוג תאגידי יכול לשמש בדרכים רבות ושונות כדי לעזור לחברה להגיע ליעדים שלה:

– ליצור לידים

– לקידום מוצרים

– לספק תמיכת לקוחות

– ללמד לקוחות לגבי המוצר

– להגביר את המודעות למותג

וכל יעד אחר שאפשר לקיים באמצעות שיווק מתקדם עם בלוגים ותוכן.

אפקט ה-SEO, הגדלת נוכחות האינטרנט של חברה או ארגון באמצעות בלוג

בלוג כמנוע תוכן הוא מרחב דיגיטלי שנלקח ברצינות ע”י מנועי חיפוש, בהנחה כי הבלוג מתעדכן באופן קבוע ושוטף,

ויש התייחסות למילות מפתח איכותיות ויישום שלהם בטקסט.

מה שקובע מיקום הוא גם נפח של בלוג וכאן גם היתרון שלו מול אתר חברה (תמיד כדאי לשלב בין השניים)…

בלוג הוא פלטפורמה ש”מחייבת אותנו” לעדכן ולכתוב בתדירות גבוהה יותר מאתר.

אתר חברה – יכול לעצור בכמה עשרות עמודים, בלוג לעומת זאת יכול להגיע לאלפי עמודי תוכן,

והחשבון בקידום אורגני הוא פשוט מאוד – יותר דפים = יותר תוכן = יותר אפשרויות לטפס למעלה בתוצאות החיפוש.

כל עובד ומנהל הוא בפוטנציאל לקידום אורגני משובח גם אם הוא לא יודע זאת, איך זה קורה?

כל בעל תפקיד שנעודד לכתוב ולפרסם פוסטים בבלוג הארגוני הוא חלק מהמאמץ המשותף ליצור תוכן ארגוני

כחלק מהגאווה הארגונית, התכנים יקדמו את כל הבלוג וכולם ירגישו חלק – מוטיבציה ארגונית במיטבה!

מעוניינים להביא את בשורת הבלוגינג לחברה ארגון שלכם?

יצרתי סדנת גיבוש חווייתית וייחודית ואשמח להתאים אותה לצורכי הארגון שלכם.